Serikat pekerja dalam film kadang-kadang tampak seperti entitas yang berada di atas dan di luar hukum atau menjadi sasaran yang tidak adil oleh bisnis dan individu lain yang menganggap serikat tersebut merusak negara. Biasanya dapat dilihat dalam film apa pun yang berhubungan dengan serikat pekerja bahwa sutradara, produser, atau bahkan aktornya memiliki bias yang parah terhadap atau terhadap serikat pekerja, karena alur cerita tidak terjadi begitu saja secara kebetulan. Namun kesalahpahaman yang paling umum tentang film biasanya melukiskan persatuan dalam cahaya yang sangat redup. Mengapa hal ini begitu tidak selalu jelas, tetapi kepercayaan yang terus berkembang bahwa serikat pekerja memiliki kemudahan dan pengaruh yang begitu besar telah menciptakan banyak mitos tentang serikat pekerja yang tidak benar.
Berikut adalah hasil dari mitos-mitos itu yang dibantah.
5. Serikat membantu lebih dari pekerja serikat.
Serikat pekerja kadang-kadang ada di dalamnya untuk kepentingan mereka sendiri tetapi lebih sering daripada tidak kepentingan mereka akan membantu meningkatkan kepentingan orang-orang yang harus bekerja dengan dan di sekitar mereka untuk membuat gaya hidup yang lebih stabil dan bersahabat bagi semua orang yang terlibat. Dalam hal menyelesaikan pekerjaan mereka sendiri dan memenuhi kebutuhan mereka sendiri, mereka memang melihat ke kebutuhan mereka sendiri terlebih dahulu, tetapi dampak dari tindakan mereka cenderung mempengaruhi dan bahkan membantu pekerja non-serikat pekerja lainnya.
4. Pekerja tidak dipaksa untuk bergabung dengan serikat pekerja.
Hari-hari masuk daftar hitam atau ditolak dari pekerjaan jika Anda bukan pekerja serikat berakhir pada tahun 1940-an ketika praktik semacam itu menjadi ilegal. Saat ini serikat pekerja dan non-serikat sama-sama dapat dipekerjakan berdampingan dan bekerja dalam kapasitas profesional yang memungkinkan pekerja non-serikat terwakili serta pekerja serikat.
3. Serikat pekerja lebih dari sekedar kelas pekerja.
Pekerjaan ketenagakerjaan tidak lagi menjadi standar untuk pekerja berserikat, karena pekerjaan kerah putih dan perdagangan lain yang tidak lama, jalur pekerjaan tradisional dapat disatukan juga. Cara-cara serikat yang lama masih memegang teguh karena tidak diperbolehkan untuk mendiskriminasi atau melarang pembentukan serikat pekerja yang berbeda. Ini bukan lagi hanya untuk kelas menengah.
2. Anggota serikat bukan pekerja di bawah standar.
Mengatakan bahwa seorang anggota serikat hanya ada di sana untuk mendapatkan gaji dan tidak untuk bekerja cukup konyol. Mereka cenderung menawarkan upah, tunjangan, dan kondisi kerja siapa pun yang terbaik. Plus, mereka juga mencari yang paling cocok untuk perusahaan mereka karena menjalankan bisnis dan tetap kompetitif berarti Anda hanya menginginkan kandidat terbaik yang bekerja untuk Anda.
1. Anggota serikat dapat dipecat
Terlepas dari mitos yang sangat umum ini, anggota serikat dapat kehilangan pekerjaan dan biasanya melakukannya jika mereka melakukan pelanggaran atau melalaikan tugas mereka. Sama seperti orang lain, pekerjaan mereka dipertaruhkan setiap hari ketika mereka pergi bekerja tidak peduli apakah mereka adalah karyawan favorit atau hanya rata-rata Joe yang melakukan yang terbaik. Mereka harus mematuhi persyaratan perusahaan mereka sama seperti orang lain.
Hanya karena Anda bersatu bukan berarti Anda sangat diperlukan.
